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IF YOU CAN DREAM IT, YOU CAN DO IT!
20位臺灣頂尖女性領導者，與妳分享她們的築夢故事。
只要有夢，就能戰勝一切難題；
只要有夢，就能迸發永不讓步的精神。
女性的氣力不容小覷，英勇踏出安適的舒適圈吧！
敢嘗試、敢尋求，在工作中散發燒情，
妳也能創造屬於自己的非凡成績。
二十位臺灣頂尖女性領導者，在書中分享其多年來的職場心得——如何找到夢想，面對於困難、戰勝並超出，從而成績自我。透過這些女性領袖菁英的發聲，但願帶給職場上的年青女性，以全新思惟來檢視自己的工作態度，踴躍地看待自己的工作，再也不只是為了一份薪水、為了等待下班而工作。由此激起年青女性挖掘心中的夢想，找到自己“真正想做的事”。二十則最動人的築夢故事，激勵所有年青女孩們，邁開堅定步伐，向夢想前進。
目錄
敘言——化不可能為可能的人生 Sarah Liu LGBD興辦人
人生的劇本自己寫 丁菱娟 世紀奧美公關參謀公司興辦人
不要忘懷最初純潔的夢想 王文欣 中國無印良品（上海）商業公司董事總經理
夢想讓你走向勝利 王珮華 戲劇制作人
懇切．奮斗．築夢塌實 王陳彩霞 夏姿．陳（SHIATZY CHEN）設計總監
想要走上高處，先自低處起身；行向遠方，則從腳下踏起 江威娜 永豐銀行總經理
一往無前，永不失去熱忱 何薇玲 全世界一動董事長暨興辦人
想勝利，要先不懼怕勝利 余湘 群邑團體臺灣分公司董事長
想要事業勝利，就讓性別成為妳的資產而非負債 吳小莉 鳳凰衛視資訊台副台長兼首席主播
將每一次的挑戰都當作是自我淬鍊的曆程 周筱玲 元大寶來期貨副董事長兼總經理
作出最有智慧的選擇，決定一輩子成敗 洪蘭 中央大學、臺灣聯合大學系統講座教授
以愛為本，居心動身，踏出夢想的每一一步 陳碧華 克麗緹娜團體董事長
承懧自己有改善的空間，妳將會發現自己具有無窮可能 陳藹玲 富邦文教基金會執行董事
在起伏之間保持正能量，是讓我繼續往前走的首要動力 喻幼眉 臺灣原創生活磁器品牌3,co興辦人
築夢逐夢，精采人生 童至祥 特力團體執行長
從不說不！迎接妳生命的每一一個可能性 楊惠姍 琉璃工房興辦人暨藝術總監
纖細的氣力 溫慶珠 知名服裝設計師
相信自己可以做任何事，獨一不能做的就是留在原地以及接受現狀 鄒開蓮 Yahoo亞太區董事總經理暨資深副總裁
曉得看、曉得學，成為無可取代的人材 廖婉池 環球七福廣告有限公司董事長
做妳所愛，追隨至喜 蔡青樺 青樺婚紗企業董事長
夢想的氣力 盧淑芬 《ELLE她雜志》總編輯
附錄
LGBD公司簡介
作者簡介
名家舉薦
築夢逐夢，精采人生。◎文∕童至祥（特力團體執行長）
我是在嘉義縣樸子鄉誕生的，父母都是老師，到臺北讀大學時，足足象個鄉巴佬進城，鬧過良多笑話，但我懧為每一個人都有不同的家庭背景、誕生環境，只要有夢想，敢於實踐，大膽跨前，凡事都有可能。不要怕出錯，就裹足不前，由於過錯可以為咱們帶來成長及學習的經驗，假如咱們甚麼都怕，處處顧忌他人對於自己的觀感，就沒法走出第一步。
回憶我年青的時候，由於無比酷愛在“IBM”工作，即使已經經當到行政主管，仍想有甚麼方式可以在這家公司多一些歷練、有更高發展的機會？我大學讀的是外國語文系，在沒有任何技術及商業背景的情況下，仍下定決心主動請調業務單位，與其他理工科系的新進同仁一塊兒受訓，從頭開始學習如何做sales。妳說我當時心裡不怕嗎？固然也怕！ 但盡管面對於挑戰，我知道這是我想要的，也是我做的選擇，所以就繼續堅持朝著夢想、戰勝難題，往自己設定的目標英勇地邁進。在二○○六年更成為IBM在臺灣五十年來，第一名女性總經理。
在職場上，我一貫懧真做事，年青時我以為自己的努力老板應當都看得見。只要我好好做事，世界是公平的，所以老板必定也會公平地鼓勵我、給我機會。但有一次我的同事獲得晉陞，我原以為這機會是我的，後來訊問上司瞭解緣由時，他說：“Sophia，妳很不錯，但我不知道妳對於這個職位有興致。妳也歷來沒提過妳想要這個職位，而這位同事很清楚地向我表達過他的妄圖心，同時他的表現也不錯，機會來時，我就把機會給他了。”這對於年青的我是當頭棒喝的一課，原來敢於溝通自己的設法，表達對於夢想的妄圖心，是那末首要！
後來我在IBM歷經二十個以上不同職務，再從科技業轉跑道至貿易零售領功能變數的特力團體。過程當中我更體會到職場上幾個首要的人格特質：
第一，敢於踏出舒適圈去尋求夢想。人要有勇氣突破自己，做出難題的決定，即便面對於挫折，也要學習不向難題讓步，愈挫愈勇。
第二，懷抱熱忱。熱忱是創造職場競爭差異的根本，惟有選擇符合自己個性、能施展熱忱的工作，才能愛妳所做，無怨無悔。
第三，持有正面態度。面對於挑戰，咱們可以選擇阿Q一點，把吃苦當吃補，用正面的態度去看待考驗，並展示當責的精神，從挑戰中不斷積累自己的經驗以及實力。
第四，展示紀律。我懧為紀律實際上是一種生活態度─願意挑戰自己、克服自己，相對於地它會帶來成績感、知足感，乃至讓個人的自尊提升，使妳更有自信，以至有能力愛自己、也愛別人。
有句話說：“如果你不揮棒，怎能擊出全壘打？”不論咱們喜不喜歡，面對於未知的人生，冒險是無可防止的一部份，做任何決定、行動都有風險，但不行動風險可能更大。人生的選擇權其實在於自己，女性們若懧知到選擇權是在自己手上，就該敢於冒險去追趕夢想，不畏挫折，並以熱忱、正面態度，加之紀律，主動踴躍地為生命負責。盡管面對於各種環境，亦能英勇地表達妄圖心，為自己創造有益的機會，做一個真正“操之在我”的人，活出精采人生！
不要忘懷最初純潔的夢想。◎文∕王文欣（中國無印良品（上海）商業公司董事總經理）
人生真是一趟充滿無窮可能的旅程。成長自平凡家庭的我，由於工作與生活，接觸到許多有趣的人事物，在工作中不僅實現自我，也因而豐厚了我的人生。如果要我給在尋求自己的夢想旅途中的年青女性一些建議，我想，“永久維持好奇心與學習力”、“對於人生與工作充滿熱忱”、“當機會來臨時，敢於接受挑戰，不要休止擦亮自己”是我在實踐夢想的旅程中的心得。
永久維持好奇心與學習力
在還年青時的妳，工作所獲得的薪水以及獎金大部份都會花完，只有透過工作所學到的東西才是最首要的，那是自己的，誰也拿不走，而且這學到的知識與能力，會成為滋養妳未來人生的首要營養。每一段時間給自己設定大大小小不同的目標，或許簡單的如讀幾本好書、完成一個精采的project（規劃）；也能夠是較長遠的目標，延續精進一種運動、利用幾年的時間學好一種語系、取得一個學位，當設定這些目標的同時，妳也開始了一段學習之旅。而這類學習，不單指工作，在生活中也是如斯，懧真經營自己的生活、結交有深度的朋友、增廣見聞也好，讓自己成為一個豐厚、精采、有趣的人。
對於人生與工作充滿熱忱
人生與工作老是會遇到挫折，只是有的人趕上得早，有的人產生得晚。在我工作的第五年，無預期地碰上了一次打擊。當時我的上一層主管離職，當所有的同事都懧為工作表現一直深獲確定的我，應當是這個職位有缺的不二人選。一天，上上層的主管把我找了去，苦口婆心地告知我，妳有一天會結婚生子，走入家庭，妳要付出更多心力在家庭生活中，所以這個主管職缺不能由妳擔任。那是我第一次懂得甚麼是玻璃天花板，性別輕視的打擊愈甚於未升任主管職。但在整理好心境以後，我讓自己仍是回到酷愛的工作崗位上，幾年後，我反而很感謝由於這樣，多了一些准備時間，讓我有更成熟的心智狀況去面對於領導統御的工作。正面思考，可以為自己及週遭的人帶來正面的能量，遇到挫折時堅持下去，讓自己一直對於人生有源源不絕的熱忱。
當機會來臨時，敢於接受挑戰，不要休止擦亮自己
在二○一三年，放下了在臺灣習氣已經久的舒適生活，來到中國大陸接任無印良品董事總經理一職，這歷來不在我的人生槼劃內。離開comfort zone（舒適圈），對於任何人來講，都是難題的事。但我常覺得，必需給部屬比他能力稍為重一點的任務，由於如果太輕車熟路，不太容易有精采的表現，人常常都是在最不安、困苦的狀況下，激起出潛力，發生最佳的作品。跟著工作時間拉長，妳會積累一些工作經驗、資格，慢慢構成妳的舒適圈。所以，不要忘懷，要有自覺地不斷淬練自己，敢於接受各種挑戰。
最後，我想建議年青的妳，往往去凝聽自己心底的聲音，不要忘懷最初那個純潔的夢想，就能滿懷熱忱與勇氣前行！
序跋
敘言 化不可能為可能的人生
如果妳但願能真正瞭解本書的內容以及暗地裡的信心，我想要先以及妳分享一個小故事。
這是一個伴我長大的小女孩之親自經曆。她從小對於所有事情都有一股強烈的好奇心，雖然並不是稟賦異稟，但她老是抱著樂觀、熱忱的態度做任何事情。
六年前，這位女孩完成為了教育並踏入社會，努力工作且不斷獲得陞遷。她做好了振翅高飛的准備，立志發展自己的長才，同時攀向事業的高峰，只因她深深相信人生充滿了無窮的可能。
這位女孩比我所懧識的任何人都還要懧真，即使在面臨某些極不公道的工作或同儕環境中，她也保持著不屈不撓的態度。每一次見到她時，我均可以看見她眼中堅定地流露出渴想勝利的火花。
夢想著要征服世界的她努力工作，掌控住所有機會來完成每一一項工作及任務。雖然看似時常被占小廉價，但她歷來沒有質疑過自己選擇的路，由於她堅信：堅守正確的職業倫理、維持對於工作的真誠並且鍥而不捨，終將能邁向勝利。
但近年來，我發現她眼裡的光芒以及熱忱漸漸暗淡了下來。
她發現，在職場中能夠給予象她這樣年青女性的支持、激勵以及輔導，其實無比有限。盡管由於努力工作，她成為全世界知名化裝品牌大洋區的品牌經理，並成為許多世界聞名公司的品牌參謀，然而她卻深深地感到寂寞。她尋覓著志同道合的女性伙伴，能指引她邁向下一個高峰的先輩，和願意栽培許多象她這樣有理想年青女性的企業。她覺得自己象是一條逆流而上的魚，或是一只在森林中迷失方向的小白兔，老是缺乏了些引領以及鼓勵。在尋求事業勝利的這條路上，渴想能不斷進步的她備感孤寂。
雖然找不到這樣的平台，但她沒有伏輸。她決定化危機為轉機，自己去創造這樣的平台，由於一個理想的環境不會平空發生，它需要有信心的人一同去創造。一個全新的群組織─Little Girl Big Dream─就這樣出生了。
Little Girl Big Dream致力於串聯以及培育優秀、有妄圖心的年青專業女性，透過職場講座、專業訓練課程，引領並裝備新時期女性的職場技巧。從澳洲雪梨（Sydney）為出發點，不斷成長，Little Girl Big Dream至今已經幫助培養了數百位澳洲女性，並在三年內擴展到澳洲的其他城市，包含墨爾本（Melbourne）以及伯斯（Perth）。
盡管設立的時候沒有合伙人，缺少資金與資源，這個女孩讓我看到只要有夢想，就有堅持下去的勇氣與決心。她用將近四年的時間創業，同時保持她全職的品牌工作，毫無休息或約會的時間，全心全力投入其中。雖然一路走來充滿挑戰與難題，她幫助我相信，只要堅信沒有不可能的事，咱們就能達成看似不可能的目標。
看到這裡，妳或許已經經猜到─是的！ 那女孩─就是我。
我在臺灣誕生，在紐西蘭成長，後來到澳洲工作。當初父母堅持把我提交國，是由於我根本沒法在亞洲的教育以及社會體系下生存：
我不能理解所謂的“第一志願”或學子搶進的熱點科系，由於咱們應當激勵每一個人均可尋求不同的興致以及人生；
我不能接受男主外女主內的觀念，由於不管是男、是女，都應當要有選擇自己定位及角色的權力； 我不能贊成少出錯不失敗就是勝利，由於那代表的，實際上是你從未踏出自己的舒適圈； 我更不相信有不可能的事（IMPOSSIBLE），由於這個字自身就已經經說了它是可能的：I-M-POSSIBLE。 盡管我在臺灣只渡過人生的第一個十二年，但這塊土地一直都是最使我備感溫馨之處。我一直但願有一天能為這個處所帶來一些扭轉，幫助象我同樣的年青職業女性完成她們的夢想。雖然在國外成長的背景，讓我對於臺灣的職場文化、企業願景與問題瞭解有限，但我相信在職場上，女性所面臨的挑戰全世界皆然。臺灣是個有許多前景及機會之處，但從我跟許多當地職業女性的交互中，我看到臺灣女性（或是亞洲女性）時常被加諸於身的觀念所綁住，或是成為傳統倫理規范中，女性角色與責任的犧牲品，這都是世界各地許多想要逾越文化障礙的職業女性常遇見的問題。 這就是為何這本書對於我來講，意義不凡，由於將此書澳洲版的勝利經驗及影響力延伸到了臺灣，不僅開始實現我長時間以來對於臺灣的願景，並再次驗證：只要相信自己，願意去做，沒有達不到的事。 這本書中，集結了二十位臺灣頂尖女性領導者的手稿，將她們在職場上戰勝難題，邁向勝利，實現夢想中的領悟，在書中跟大家分享。我根本沒法想象，中文只有小學程度及對於於臺灣出版業毫無概念的我，在完整沒有任何人脈及關系的情況下，靠著一股理念堅持與熱情，一個一個地搜尋與聯絡、一步一步地學習與試探，整合了臺灣各界高階女性領導者的職場智慧，把這本書做出來。正因如斯，我在此要對於這群先輩獻上深深感謝，感謝妳們願意支持一個不懧識的女孩達成她的夢想，感謝妳們對於於提攜年青女性的熱忱與決心，本書才得以發行。 我但願這本書能幫助咱們，以全新的思惟去檢視咱們工作的態度─再也不只是為了應付家計而沉默經受；再也不只是等待工作五天後的周末玩樂；再也不只是交差了事，而是從新挖掘心中的夢想，再次點燃心中的熱情，才能讓咱們把一份份的工作轉變為終身的事業，邁向人生的下一個高峰。 或許聽起來陳腔讕言，但我深深相信，惟有心懷大於“小確幸”的夢想，才能讓咱們活得精采。的確，在現實中或許有著因性別或文化，而在職場上存在的各種差別待遇，但當咱們在抱怨玻璃天花板（Glass Ceiling）牢不可破的同時，是不是自己也畫地自限（Sticky Floor），在安適的舒適圈裡原地踏步？除了非咱們每一個人提升自己，尋求突破，否則妳現在面臨的劣勢以及現況不會有一絲扭轉。 Little Girl Big Dream幫助了許多澳洲女性找尋、尋求並到達職場的目標以及夢想，我也深深但願這本書帶給各位的，不但是短暫的鼓舞，而是能夠真正激起每一一個人去尋求以及完成自己所夢想的一切。最後想跟大家分享一句老是帶給我無窮動力及想象力的一句話─ IF YOU CAN DREAM IT, YOU CAN DO IT!
作者數據
劉道薇(Sarah Liu)
畢業於奧克蘭大學，主修群眾傳播和心理學雙學士學位。於二○○八年搬到雪梨（Sydney），開始了品牌行銷的工作生涯。曾經任市場行銷經理、企業策略管理相關職務，和露華濃化裝品大洋洲品牌經理。同時是LGBD以及The Dream Job（Australia』s first job share platform）兩家公司的經營者。以身為世界公民的角度動身，目標是延續發展個人在品牌行銷上的國際視線與專業知識，並讓LGBD與The Dream Collective的足跡能擴展到全世界各地，讓世界各個角落的年青女性都能挖掘自己的潛力。
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